Vidéos sélectionnées pour le thème : licenciement avocat salarie
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Avocat droit du travail Paris - indemnité de licenciement
http://www.ngawa-avocat-paris.fr Avocat droit du travail à Paris pour licenciement abusif et rupture conventionnelle . Avocat Défense des salariés aux Prud'hommes de Paris , maître Ngawa intervient également dans toute la région parisienne ainsi que dans l'Oise.
Avocat droit du travail, droit social et droit pénal du travail , le cabinet de maître Ngawa défend efficacement ses clients pour contester un licenciement abusif quel que soit sa cause en optimisant le montant de l'...
Par : Sylvanie Ngawa
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Avocat Paris - Harcèlement et licenciement
En cas de harcèlement, l'employeur doit-il procéder au licenciement pour faute grave du salarié ou peut-il procéder à un licenciement pour faute simple ?
En cas de licenciement pour faute grave, le salarié licencié quitte immédiatement l'entreprise alors qu'en cas de licenciement pour faute simple, l'employeur doit alors respecter un préavis.
Dans le second cas, le licenciement n'étant pas immédiat l'employeur prend le risque de se voir reprocher d'avoir laissé perdurer une...
Par : BBP Avocats Associés
Thèmes liés : avocat licenciement faute grave
La procédure de licenciement
Franc Muller, Avocat Droit du Travail vous présente la procédure de licenciement.
Pour plus de renseignements sur vos droits en tant que salariés : http://www.francmuller-avocat.com/
Par : Franc Muller
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Avocat Paris - Entretien préalable à un éventuel licenciement
Le salarié est-il obligé de se rendre à l'entretien préalable à un éventuel licenciement ?
L'employeur doit impérativement convoqué le salarié. C'est une étape obligatoire pour permettre au salarié de se défendre. Cependant le salarié peut ne pas s'y rendre. L'employeur pourra le reconvoquer à une date ultérieure ou bien poursuivre la procédure de licenciement.
Nos compétences en droit du travail : http://www.avocat-droit-du-travail.com
Par : BBP Avocats Associés
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