Comprendre le licenciement faute grave - Avocat-Prudhommes.com

Comment définir la faute grave ? Quels sont les motifs de licenciement pour faute grave ? Toutes les réponses dans cette vidéo

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Avocat Paris - Harcèlement et licenciement

En cas de harcèlement, l'employeur doit-il procéder au licenciement pour faute grave du salarié ou peut-il procéder à un licenciement pour faute simple ?

En cas de licenciement pour faute grave, le salarié licencié quitte immédiatement l'entreprise alors qu'en cas de licenciement pour faute simple, l'employeur doit alors respecter un préavis.

Dans le second cas, le licenciement n'étant pas immédiat l'employeur prend le risque de se voir reprocher d'avoir laissé perdurer une...

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Par : BBP Avocats Associés

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