Kninski Daniel - Avocat à Aulnay-sous-Bois

Kninski Daniel est avocat à Aulnay-sous-Bois en région parisienne, spécialisé en droit social, droit du travail pour les salariés et employeurs et droit de la famille. Kninski Daniel

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Par : PJDroitFinance

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Le rôle de l'avocat en droit du travail à Paris et Lille: aiguiller le salarié en difficulté

Un avocat en droit du travail à Paris et Lille explique le rôle de l'avocat vis-à-vis du salarié en difficulté lorsqu'il est confronté à une procédure de licenciement, à un conflit avec son employeur, à une souffrance au travail (harcèlement moral, racisme, discrimination, sexisme), à une sanction disciplinaire ou à une procédure de licenciement consécutive à un faute professionnelle.

http://www.marteau-peretie-avocat.eu/

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Par : Fletcher Christian

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Avocat Paris - Entretien préalable à un éventuel licenciement

Le salarié est-il obligé de se rendre à l'entretien préalable à un éventuel licenciement ?

L'employeur doit impérativement convoqué le salarié. C'est une étape obligatoire pour permettre au salarié de se défendre. Cependant le salarié peut ne pas s'y rendre. L'employeur pourra le reconvoquer à une date ultérieure ou bien poursuivre la procédure de licenciement.

Nos compétences en droit du travail : http://www.avocat-droit-du-travail.com

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Par : BBP Avocats Associés

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Avocats en droit du travail à Paris

Cette vidéo présente certains aspects importants sur le processus de l'emploi et sur le droit du travail en France. Découvrez quels sont les droits et obligations des employés et des employeurs en regardant notre vidéo concise. Nos avocats à Paris sont prêts à vous offrir assistance juridique pour toute question de l'emploi que vous pourriez avoir. Pour une offre personnalisée, s'il vous plaît communiquer avec notre cabinet d'avocats à Paris: http://www.cabinetdavocatsparis.com/.

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Par : Cabinet d'Avocats Paris

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Recours et rupture conventionnelle !

Quels sont mes recours en cas d'informations erronées lors de ma signature de rupture conventionnelle ?

Les informations données au salarié à l'occasion de la signature d'une rupture conventionnelle sont très importantes pour la validité de l'accord.

Selon la jurisprudence l'employeur n'a pas l'obligation légale d'informer le salarié de la possibilité de se faire assister. Ce n'est qu'une recommandation. Toutefois la transmission de renseignements erronés lors de l'entretien...

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Par : BBP Avocats Associés

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Avocat Paris - Temps de déplacement entre 2 clients

Travail effectif : Temps de déplacement entre deux clients

La durée du déplacement entre deux clients s’analyse comme du travail effectif, soulignent les avocats du cabinet BBP, avocat Paris. Les experts en Droit du Travail rappellent ainsi que tout refus persistant de décompter ce temps de déplacement dans la rémunération peut entraîner une condamnation de l’employeur pour dissimulation d’emploi salarié.

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Par : BBP Avocats Associés

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Souffrance et Travail | Paul Bouaziz (7/13) : Les comportements fautifs de l'employeur

Paul Bouaziz est avocat spécialisé dans le droit du travail. Il répond aux questions de Marie Pezé dans une interview exclusive pour Souffrance et Travail .com.

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http://www.souffrance-et-travail.com

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Par : Souffrance et Travail

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Souffrance et Travail | Paul Bouaziz (3/13) : Les obligations du salarié et de l'employeur

Paul Bouaziz est avocat spécialisé dans le droit du travail. Il répond aux questions de Marie Pezé dans une interview exclusive pour Souffrance et Travail .com.

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Par : Souffrance et Travail

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Droit du travail pour les travailleurs syndiqués en Ontario

Le droit du travail s’applique aux employés syndiqués, c’est-à-dire ceux qui seront représentés par un syndicat en cas de conflit avec l’employeur. Les conditions de travail sont prévues dans la convention collective. Cette capsule vous explique le fonctionnement d’un syndicat et ce qu’il faut retenir du droit du travail.

Invitée : Me Lise Leduc, avocate chez Sack Goldblatt Mitchell srl

Animateur : Me Garrick Apollon, avocat au ministère de la Justice du Canada et...

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Par : Cliquez Justice

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Comment négocier sa rupture conventionnelle?

"comment négocier sa rupture conventionnelle" par maitre olivier d'ardalhon, avocat spécialiste en droit du travail.

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Par : Olivier d'Ardalhon de Miramon

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