Droit relationnel du travail : Réseaux sociaux et preuve de la faute

A quelles conditions, l'employeur peut-il se fonder sur l'activité d'un salarié sur les réseaux sociaux pour démontrer une faute professionnelle ?

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Par : Raymond Taube

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Le licenciement pour insuffisance professionnelle

Tout comprendre au licenciement pour insuffisance professionnelle grâce à un avocat en droit du travail et de la sécurité sociale. Infos sur l'insuffisance professionnelle : https://www.marteau-peretie-avocat.eu/licenciement-pour-insuffisance-professionnelle-avocat.html

Le licenciement pour insuffisance professionnelle doit faire l'objet d'un examen de la part d'un avocat en droit du travail à Lille ou à Paris. Joëlle Marteau Péretié, avocate, vous conseille à Paris et à Lille.

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Par : Joëlle Marteau-Péretié

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MIEUX COMPRENDRE LA PROBLEMATIQUE DE L'EMPLOI (part.11/13)

11. LES PLANS D'ACTIVATION:

- Contrôle et limitation du droit des chômeurs : inversion des rapports : le devoir précède le droit.

- Le travail social « standardisé ».

Une interview de Mateo Alaluf, sociologue, docteur en sciences sociales, professeur à l'ULB et spécialiste des questions relatives à l'emploi, à la qualification du travail et aux rapports entre formation et emploi.

Reportage réalisé par le CID InterJ (Rochefort) et la fédération...

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Par : cidjasbl

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