Maitre Aurélie Arnaud, Avocat expert en droit du travail

Maître Aurélie ARNAUD, Avocat en droit du travail. www.arnaud-avocat-licenciement.com

Procédure Prud'hommes : Contestation de licenciement, rappel de salaires, accident du travail, maladie professionnelle. Négociation de départ. 1er rendez-vous gratuit, devis en ligne

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Par : Aurélie Arnaud

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Avocat Lausanne en droit du travail

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Dans le passé, il était facile pour un employeur d'intimider un travailleur parce que ce dernier dépendait du patron pour son salaire. Mais aujourd'hui, si un subordonné croit qu'il est traité de manière injuste, qu'il est victime de discrimination, ou qu'il croit que son employeur enfreint la loi, il peut parler sans craindre de représailles.

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Par : avocatlausannedroit2

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Avocats en droit du travail Lausanne

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Beaucoup d'employés peuvent se sentir intimidés par leur employeur, car l'employeur verse le salaire d'un employé et de ce fait contrôle le futur financier du travailleur. Mais le travailleur doit se rendre compte qu'il existe de nombreuses réglementations juridiques en place pour le ou la protéger contre les pratiques déloyales de travail. Si un travailleur...

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Par : avocatsLausanne2

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Avocat Paris - Inaptitude : incidence de l'absence de visite de reprise

Inaptitude : Incidence de l’absence de visite de reprise

L’employeur qui ne procède pas à la visite de reprise demandée par le salarié, au terme d’un arrêt de travail d’au moins 30 jours, doit lui verser son salaire pour la totalité de la période antérieure à la prise d’acte. C’est ce que rappellent les avocats du cabinet BBP, avocat Paris, experts en Droit du Travail.

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Par : BBP Avocats Associés

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